— Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Наше кадровое Агенство по согласованию с Заказчиком может предоставить такую услугу как аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Пакет услуг, предоставляемых агентством:

  • подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
  • оформление личных карточек;
  • ведение трудовых книжек;
  • подсчет общего и страхового трудового стажа;
  • оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
  • оформление больничных листов;
  • ведение учета отпусков;
  • оформление выплаты премиального вознаграждения;
  • поддержание Штатного расписания;
  • подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);
  • разъяснения по вопросам применения трудового законодательства РК;

Преимущества:

  • снижение рисков и улучшение качества;
  • кадровое Агентство отвечает за качество ведения кадрового делопроизводства по договору и несет ответственность за оказываемые услуги. Передав ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг, Заказчик снижает вероятность некорректного ведения кадрового учета. Агентство гарантирует соответствие Вашей кадровой документации меняющимся требованиям казахстанского законодательства;
  • Повышение эффективности бизнеса за счет возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности;
  • при передаче на аутсорсинг функции по ведению кадрового делопроизводства, Ваши специалисты в области управления человеческими ресурсами смогут направить все свои усилия на решение стратегических задач, таких как привязка систем мотивации персонала к стратегии компании, построение процессов обучения и удерживания талантливых работников, планирование их карьерного роста;
  • гибкость в управлении численностью персонала;
  • отсутствие необходимости найма дополнительных сотрудников в условиях роста компании, обеспечения их оборудованным рабочим местом, поиска замены в случае болезни или отпуска;