Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (крупная иностранная компания) Алматы

Обязанности: контроль политики по льготам и компенсациям; контроль выполнения проектов, связанных с анализом затрат, расчетом компенсаций;  бюджет компании по льготам и компенсациям; мониторинг рынка труда
Требования: Высшее экономическое образование; навыки работы со статистикой, знание систем оплаты труда; опыт работы в программах по расчету заработной платы; желателен опыт работы в производственных компаниях в сфере C&B; английский язык (уровень не ниже Upper-Intermediate); опытный пользователь Microsoft Office (Excel).

HR manager (крупная компания)

Требования:

  • Опыт работы менеджером/начальником отдела/директором кадровой службы не менее пяти лет.
  • Знание трудового законодательства, знание процедур кадрового делопроизводства, подбора персонала, адаптации.
  • Обязателен опыт работы в крупных компаниях.

 

Compensation & Benefits Manager (large FMCG company) Almaty

Responsibilities:

  • To direct the design, implementation, communication & administration of C&B systems, programs & related processes in order to ensure that practices are equitable, competitive & affordable
  • Payroll & payment processes
  • KPI/ bonus management
  • Salary increase
  • Job descriptions & job evaluations
  • Benchmarking market salary rates & benefits
  • Employee recognition policies
  • Benefits
  • Collective Agreement

Requirements:

  • University degree (Economics or MBA is a plus)
  • Experience in the same field not less than 5 years
  • Fluency in English
  • Strong personality; ability to work under task and time pressure
  • Team player, ability to manage people and set priorities, ability to follow deadlines
  • Good analytical skills, communication and presentation skills
  • Proficient user in MS Office
  • SAP/1C user

Company provides car, medical insurance, lunch and mobile allowances, bonuses.